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浠水县司法局:以党建凝聚法治建设强大合力

浠水在线 2020-12-22 23:20 2617

阅读提要:浠水县司法局坚持党建总揽,围绕中心大局、建设高素质干部队伍、全心服务群众,推动党建和司法行政业务深度融合,有力促进了各项工作快速发展。

浠水县司法局:以党建凝聚法治建设强大合力

筑牢组织阵地,建强战斗堡垒组织机构规范化。机构改革顺利完成后,浠水县司法局机关党委迅速就位、党支部迅速到位。将机关支部47名党员编入6个党小组;组建老龄支部,充分发挥39名退休老党员新作用;向2个律师事务所的分散党员吹响集结号,打造律师联合党支部示范点。选派党建指导员进驻4个律师事务所、法律服务所党支部,以党建入章程、促所建;指导3个非公党组织顺利完成换届选举,选优配强支部班子,确保党的领导全覆盖。完善健全的党组织为党建工作提供了强大的组织保障和精神支持,推动党建工作持续健康发展。阵地建设标准化。坚持支部建设质量全面提升,争取专项经费支持,持续推进支部升级示范,打造标杆党支部、示范党支部引领作用。投资5万元新建机关党委党员活动室、图书室、学习室,实现硬件设施提档升级。华浩诚信律师事务所投入10万余元重建党员活动中心,其他支部也结合实际加强阵地建设,做到“有固定场所、有电教设施、有指示标志、有党旗誓词、有党刊书报、有组织制度”。实行党建制度及时挂牌上墙,在楼道等人员流动场所张贴党建宣传标语,开辟党员学习心得展示栏,让党员时刻铭记职责,履行工作义务,在潜移默化中接受党性教育,提高工作积极性和主动性。责任目标链条化。牢牢抓住责任制这个牛鼻子,把党建主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。制订“四定”措施落实局班子“一岗双责”抓党建:定目标,每年至少争创一个“四星级”及以上党支部;定联系点,每名班子成员定向联系指导一个基层党支部;定任务,班子成员每月到联系点指导党建工作不少于1次,每年讲授党课不少于2次,参加支部活动不少于4次;定绩效,将党建工作质效作为评先评优、年度考核、职务职级晋升的重要参考依据。全系统自上而下掀起了“人人参与党建、个个重视党建”的热潮。

浠水县司法局:以党建凝聚法治建设强大合力

抓实组织生活,提升政治素养坚持政治挂帅,抓理论学习提能力。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,将理论学习摆在突出位置,局党组理论学习中心组引领学,各支部跟进学,利用三会一课、支部主题党日等活动组织党员集中学;利用“学习强国”、党建微信公众号等平台鼓励党员自觉学。学习有记录、有讨论、有体会,在学懂、弄通、做实上下功夫,自觉提高政治站位。今年已开展党组理论学习中心组理论学习9次,支部专题学习9次,党员干部结合工作实际撰写心得体会40余篇,学习质量和效果不断提升,理论联系实际解决问题的能力得到进一步加强。坚持示范引领,抓重点工作提成效。充分发挥支部党员作用,通过党员带头、支部引领,积极围绕中心、切实服务群众,营造出凝心聚力、担当奉献的良好氛围,各项工作取得了新成效。去年,县司法局在依法治市年度考核中综合成绩排名第一;今年以来,全体党员亮明身份,下沉村(社区)开展疫情防控,坚守江堤抵御洪水侵袭。党员律师助力疫后重振,深入民营企业开展“法治体检”,打造优质法治营商环境,党员先锋作用持续彰显。坚持制度执行,抓队伍建设提质量。严肃落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等政治生活制度,确保每次活动主旨明确、主题鲜明,既完成制度要求的规定动作,又达到活动开展的预期效果。重视党员发展,吸纳10名优秀年轻干部作为入党积极分子,积极向党组织靠拢。严格程序机制,加强培养锻炼,择优推荐入党,确定了4名发展对象,确保党员队伍永葆先进性。

浠水县司法局:以党建凝聚法治建设强大合力

强化组织纪律 锻造忠诚铁军教育为先抓预防。学起来,开展政治轮训,邀请县纪委监委领导讲授廉政党课,组织全系统干部职工学习《纪律处分条例》《国家公职人员处分条例》和《政法工作条例》,使党纪法规铭记人心;走出来,先后组织党员干部、律师和法律服务从业人员赴闻一多纪念馆、三角山和安徽金寨等地开展爱国主义教育,接受红色洗礼,使革命精神激励人心;看过来,集体观看《坍塌》等警示教育片,使鲜活案例警醒人心;请进来,认真开展廉政谈话、提醒谈话,使组织纪律约束人心。通过教育拧紧党员干部思想“总开关”,实现补“钙”、提神、正身和聚力,全力打造一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的司法行政队伍。建章立制抓落实。严格落实干部日常管理评价办法,坚持日常考勤签到制度,用有效的制度推动工作到位,激励干部担当作为,在全系统营造遵规守纪、比学赶超的浓厚氛围。全面推进党风廉政建设,修订完善了相关制度10余项,进一步织密织牢司法行政制度网。严肃纪律抓惩处。坚持把纪律和规矩挺在前面,坚持刀刃向内,集中整治形式主义和官僚主义突出问题,不定期开展突击抽查,重点对党员干部在遵守党的纪律方面情况进行全方位扫描,发现一个查处一个,持续向内加压。近两年共开展抽查12次,对1人进行约谈提醒并作书面检讨,对3人进行了批评教育。通过奖勤罚懒、奖优罚劣,让庸政懒政怠政无生存土壤。
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